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Développeur(-euse) principal(e) de logiciels (contenu) /Principal Software Development Engineer

Expedia — Canada - Quebec - Montreal

Posted 2026-09-23, as stated by the employer. This employer states no pay on this posting, so this page states none.

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At Expedia Group, we help travelers explore the world, one journey at a time. As a global travel company powered by passionate people, trusted partnerships, and leading technology, we connect travelers, partners, and advertisers through our consumer brands, B2B network, and travel advertising business. Here, you'll do meaningful work that helps millions of people discover, book, and experience travel with more ease, confidence, and joy. Our five Behaviors-Traveler First, Think Big, Operate with Excellence, Ownership Mindset, and Succeed Together-help foster a supportive environment where people can grow their careers and have the flexibility, benefits, and support to do their best work. Join us and build for travelers everywhere. Les marques d’Expedia Group rendent le voyage international accessible à tous, aux quatre coins du globe. Nous concevons des technologies de pointe pour rendre les voyages plus fluides et plus mémorables, et nous créons des solutions révolutionnaires pour nos partenaires. Notre communauté diversifiée, dynamique et accueillante est essentielle à notre réussite. Pourquoi vous joindre à nous? Pour façonner l’avenir du voyage, les gens doivent passer en premier. Guidés par nos valeurs et nos ententes sur le leadership, nous favorisons une culture ouverte où tout le monde a sa place et où les différences sont célébrées, et nous comprenons que lorsqu’un collègue réussit, nous réussissons tous. Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris des avantages de voyage passionnants, des congés généreux, des congés parentaux, un modèle de travail flexible (avec des bureaux attrayants) et des ressources de développement de carrière, le tout pour alimenter la passion de nos employés pour les voyages et assurer un parcours de carrière enrichissant. Nous construisons un monde plus ouvert. Joignez-vous à nous! Développeur(-euse) principal(e) de logiciels (contenu) Présentation de l’équipe Notre équipe technologique collabore avec différentes équipes d’Expedia Group afin de créer des produits, des services et des outils innovants, dans le but d’offrir des expériences de haute qualité aux voyageurs, à nos partenaires et à nos employés. Une plateforme technologique unique, s’appuyant sur des données et l’apprentissage automatique, permet d’offrir des expériences sécurisées, distinctes et personnalisées qui favorisent la fidélisation et la satisfaction des voyageurs. Au sein d’Expedia Technology, notre équipe responsable du contenu est actuellement à la recherche d’un(e) développeur(-euse) principal(e) de logiciels pour travailler sur les fonctionnalités de notre plateforme de contenu. Ces fonctionnalités permettent à Expedia Group d’acquérir, d’enrichir et de diffuser des centaines de millions de ressources (images, textes, attributs, vidéos, etc.) utilisées par l’ensemble de nos marques et de nos secteurs d’activité. Lorsque vous planifiez un voyage sur les sites Web ou les applications mobiles d’Expedia Group, la plupart des éléments de contenu que vous rencontrez ont été sélectionnés par nos systèmes afin d’optimiser votre expérience! Notre équipe se consacre à fournir des solutions logicielles hautement évolutives dans un environnement de développement agile, à l’aide de technologies de pointe. Notre culture d’entreprise favorise un environnement sécuritaire, propice à la créativité et à l’apprentissage et au développement continus. Nous adhérons à une approche selon laquelle nos développeurs participent à chaque étape du développement logiciel, soit de la conception aux tests, en passant par l’intégration, le déploiement, la surveillance et le soutien. Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer un encadrement sur le plan technique pour les plateformes et les services de contenu, en définissant l’orientation architecturale des systèmes dorsaux (backend) et pleine pile (full stack) qui soutiennent la création, l’édition et la diffusion de contenu à grande échelle dans l’ensemble des marques d’Expedia Group. Collaborer étroitement avec des gestionnaires de produit, des concepteurs et des gestionnaires en développement logiciel afin de définir la stratégie de domaine, de clarifier les exigences des produits, d’évaluer les compromis commerciaux et techniques, et de traduire les objectifs généraux en fonctionnalités évolutives pour les plateformes et l’expérience utilisateur. Diriger la conception d’applications infonuagiques natives sur AWS, notamment la conception de systèmes de bas niveau, la conception d’API au moyen d’interfaces REST et gRPC, ainsi que la modélisation de données pour des services de contenu distribués et hautement disponibles. Promouvoir les normes techniques et les pratiques de développement logiciel au sein de plusieurs équipes, en mettant en œuvre des solutions évolutives et faciles à maintenir, alliant une grande qualité, des tests automatisés, une préparation à la mise en production et une excellence opérationnelle. Relever des défis techniques complexes et interdisciplinaires, en guidant les équipes dans leurs choix architecturaux, leurs compromis et leurs plans de mise en œuvre visant à améliorer la fiabilité, le rendement et l’évolutivité de la plateforme, ainsi que la productivité des développeurs au sein de plusieurs équipes et pour les fonctionnalités de contenu essentielles à l’entreprise. Utiliser les données, les signaux d’observabilité et l’expérimentation pour guider les décisions techniques, optimiser le rendement et la fiabilité des systèmes de contenu, et améliorer l’expérience utilisateur et des développeurs. Guider l’intégration et l’exploitation sécuritaires des fonctionnalités compatibles avec l’IA et l’apprentissage automatique dans le domaine du contenu, notamment en mettant en place des dispositifs de protection techniques, des processus d’évaluation et des pratiques opérationnelles pour une utilisation en production. Compétences minimales requises : Baccalauréat en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience professionnelle pertinente équivalente. Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente. Expérience avérée dans la gestion de plateformes de contenu multiservices ou spécifiques à un domaine, incluant la responsabilité de la conception des systèmes, de la conception des API, de la modélisation des données, de la stratégie de test, du déploiement et du bon fonctionnement opérationnel au quotidien. Solide expertise technique dans la conception et l’exploitation d’applications infonuagiques natives sur AWS, notamment des modèles de communication de service à service, comme gRPC, ainsi que l’utilisation d’une grande variété de bases de données et caches, telles que Redis/Valkey, Cassandra, MySQL et PostgreSQL. Expérience dans l’utilisation d’outils et de flux de travail de développement logiciel basés sur l’IA pour améliorer l’exploration de la conception, la mise en œuvre, le débogage, l’analyse et la productivité des développeurs, avec un sens aigu de l’utilisation sûre et efficace de ces outils dans des environnements de développement logiciel. Bilinguisme (français et anglais). Compétences souhaitées : Posséder une expérience avérée dans la définition et l’évolution d’architectures pour des plateformes de contenu couvrant plusieurs services ou domaines, incluant des contrats API clairs, des modèles de domaines et des stratégies de données permettant la réutilisation, l’évolutivité et l’extensibilité future. Assurer un encadrement sur le plan technique pour les plateformes et services de contenu, en définissant l’orientation architecturale des systèmes dorsaux (backend) qui soutiennent l’acquisition, l’enrichissement, l’édition et la diffusion de contenu à grande échelle dans l’ensemble des marques d’Expedia Group. Fournir, lorsque nécessaire, des conseils techniques sur les fonctionnalités pleine pile (full-stack) destinées aux opérateurs et aux partenaires, y compris les outils internes, les interfaces utilisateur et les expériences utilisateur qui soutiennent les flux de travail liés au contenu, l’exploitation des plateformes, l’efficacité des développeurs et les cas d’utilisation des partenaires externes. Accorder une grande importance à l’excellence technique et à la rigueur opérationnelle, notamment en promouvant des normes pour les tests automatisés, les processus d’intégration et de distribution continues, la préparation à la mise en production et la réduction de la charge de travail opérationnelle au sein des équipes. Être capable d’utiliser les données, l’expérimentation et les indicateurs pour définir une orientation technique, valider les décisions architecturales et améliorer de manière itérative les fonctionnalités liées au contenu, les flux de travail et les capacités de la plateforme à grande échelle. Posséder une expérience dans la direction ou l’encadrement d’équipes responsables de la mise en œuvre ou du développement de fonctionnalités de contenu compatibles avec l’IA et l’apprentissage automatique, tels que la classification, le classement, le soutien à la génération ou l’évaluation de la qualité, avec un souci particulier sur l’intégration sécuritaire, les dispositifs de protection techniques et une utilisation responsable, conformément aux normes d’Expedia Group. Veuillez noter que ce poste n’est disponible qu’à Montréal, conformément à notre modèle de travail flexible qui exige que les employés travaillent en présentiel au bureau au moins trois jours par semaine. Principal Software Developer (Content) Introduction to the team Our Technology Team partners with teams across Expedia Group to create innovative products, services, and tools to deliver high-quality experiences for travelers, partners, and our employees. A singular technology platform powered by data and machine learning provides secure, differentiated, and personalized experiences that drive loyalty and traveler satisfaction . Within the Expedia Technology team, our Content organization is currently looking for a Principal Software Develop er to come and work on our Content Platform’s capabilities. These capabilities enable Expedia Group to acquire , enrich and distribute hundreds of millions of assets (images, texts, attributes, videos, etc.) used across our various brands and lines of businesses. While planning your next trip on Expedia Group websites or mobile applications, most content assets you have come across have been selected by our systems to optimize your experience! Our team is dedicated to delivering highly scalable software solutions in an agile development environment, using state-of-the-art technologies. Our culture provides a safe environment to spark creativity and encourage continuous learning and growth. We work in a DevOps model where developers are involved in all aspects of software development, from design to test, implementation, deployment, monitoring, and support. In this role, you will: Provide technical leadership for content platforms and services, setting architectural direction for backend and full stack systems that power scalable content creation, curation, and delivery across Expedia Group. Partner closely with Product Managers, designers, and engineering leaders to shape domain strategy, clarify product requirements, evaluate business and technical tradeoffs, and translate high-level goals into scalable platform and experience capabilities. Lead the design of cloud-native applications on AWS, including low-level system design, API design across REST and gRPC interfaces, and data modeling for distributed, highly available content services. Drive technical standards and engineering practices across multiple teams, ensuring scalable, maintainable solutions with strong quality, automated testing, production readiness, and operational excellence. Tackle complex, cross-domain technical challenges, guiding teams through architecture decisions, tradeoffs, and

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Pulled straight from Expedia's own hiring system — never an aggregator, never a repost. A dated posting is served for at most 30 days from the date the employer states, and is dropped the moment their feed stops serving it. This page was built 2026-09-24.